دلایل کیفیت شکستگی میل لنگ
2022-02-18
میل لنگ، خواه میل لنگ موتور خودرو، میل لنگ موتور دریایی یا میل لنگ پمپ صنعتی باشد، در طول فرآیند چرخش در معرض عمل ترکیبی بارهای خمشی متناوب و پیچشی متناوب قرار می گیرد. بخش های خطرناک میل لنگ، به ویژه فیله انتقال بین ژورنال و میل لنگ. در این نقطه، میل لنگ اغلب به دلیل تمرکز زیاد تنش شکسته می شود. بنابراین، شرایط سرویس مستلزم آن است که میل لنگ از استحکام کافی برخوردار باشد تا اطمینان حاصل شود که میل لنگ در حین کار نمی شکند. در حال حاضر، تغییر مقاومت در برابر خستگی میل لنگ توسط شات پینینگ به طور گسترده در طیف گسترده ای مورد استفاده قرار گرفته است و اثر کاملا رضایت بخش است.
در مقایسه با عیوب فرآیند نورد سنتی، یعنی به دلیل محدودیت فناوری پردازش میل لنگ، گوشه های گرد هر ژورنال به سختی با غلتک ها مطابقت دارند، که اغلب باعث ایجاد پدیده جویدن و برش گوشه های گرد می شود. و میل لنگ پس از نورد به شدت تغییر شکل می دهد. ، نه به طور موثر. مکانیسم شات پینینگ استفاده از ذرات شات با قطر کاملاً کنترل شده و قدرت مشخص است. تحت عمل جریان هوای پرسرعت، جریانی از شات تشکیل می شود و مانند چکش زدن با تعداد بی شماری چکش های کوچک، به طور مداوم روی سطح فلزی میل لنگ پاشیده می شود تا سطح میل لنگ چکش بخورد. تغییر شکل پلاستیکی بسیار قوی ایجاد می کند، لایه سخت کاری سرد را تشکیل می دهد. به عبارت ساده، به دلیل اینکه میل لنگ در حین فرآوری تحت نیروهای برش مکانیکی مختلفی قرار می گیرد، توزیع تنش در سطح آن، به ویژه در قسمت انتقالی قسمت میل لنگ تغییر می کند، به شدت ناهموار است و در حین کار تحت تنش متناوب قرار می گیرد. تنش آسان است خوردگی رخ می دهد و عمر خستگی میل لنگ کاهش می یابد. فرآیند لایه برداری شات برای جبران تنش کششی است که قطعات در چرخه کاری بعدی با وارد کردن یک تنش پیش تراکم وارد می شوند، در نتیجه مقاومت در برابر خستگی و عمر مفید قطعه کار بهبود می یابد.
علاوه بر این، قطعات آهنگری میل لنگ مستقیماً از شمش های فولادی ساخته می شوند یا از فولاد نورد گرم ساخته می شوند. اگر فرآیندهای آهنگری و نورد به درستی کنترل نشود، اغلب جداسازی اجزا در قسمت های خالی، دانه های درشت ساختار اصلی و توزیع نامعقول سازه های داخلی وجود خواهد داشت. و سایر عیوب متالورژیکی و سازمانی، در نتیجه کاهش عمر خستگی میل لنگ، و فرآیند تقویت می تواند ساختار سازمانی را اصلاح کرده و عملکرد خستگی آن را به میزان قابل توجهی بهبود بخشد.